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医院开展2023年新任职干部任前廉政谈话
2023-06-13 A+A-A

      为帮助履新干部迈好任职“第一步”,激励新任职干部担当作为,切实履行好“一岗双责”,6月13日下午,医院2023年新任职干部任前廉政谈话在门诊12楼1号会议室举行。院党委书记袁玉峰,纪委副书记兼纪检监察办公室主任张雯、机关后勤党总支书记艾婷芳以及12名新任职能部门正副职出席了会议。党委组织部部长孙晓娟主持会议。

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      会上,纪委副书记兼纪检监察办公室主任张雯对新任职同志作了任前廉政谈话,并就各主管部门存在的风险进行了提醒。她指出,当前职能部门普遍存在三个方面共有风险:一是思想风险,即思想上步调上不能与医院党委保持一致;二是制度风险,即制度建立不科学、不完善,执行不规范;三是职能风险,即解决问题能力不足,履职监管不到位。

      针对如何加强党风廉政建设、落实“一岗双责”,她表示作为中层干部,要做到敬以对上、宽以对下、严以律己,并对在座新任干部提出了三点要求:一是要把“两个维护”落实在正确解读和执行政策中,及时并正确贯彻执行医院党委的各项决议;二是要不断完善制度和流程设计并督导落实;三是要定期分析和排查风险点并加强预警防范。


      院党委书记袁玉峰指出,医院当前的发展如何攻坚克难、实现弯道超车,在座的关键少数发挥着至关重要的作用,医院对大家寄予厚望,并提出四点要求。一是要不断加强学习,及时了解国家各项决策方针的导向,这事关医院前进的方向;二是要统筹做好纵向联系和横向联系,既要纵向加强与各上级主管部门的沟通,多到基层一线去听、去看、去思考,也要横向做好部门之间协同发力;三是要努力干事创业,尤其要激发创新思维、前瞻性思维,主动寻找医院发展的突破点;四是要及时转变角色定位,深刻领会和落实领导干部“一岗双责”,严守党的纪律。袁书记强调,作为职能部门正副职,大家处于各类利益的交汇点,必须要提高自身风险意识和自律意识,警惕被“围猎”。要时刻注意管好自己、管好自己家人、管好身边同事,不断提高发现问题解决问题和干事创业的能力水平。